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mardi, 15 mai 2012 16:56

Le mail de motivation : fastidieux mais parfois indispensable

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Vous détestez écrire ?

Et vous considérez que le marché est tellement en votre faveur qu’il ne sert à rien de faire l’effort de motiver sa candidature ?
Pourtant, un mail de motivation est indispensable pour les postes d’encadrement. Il peut augmenter vos chances d’être contacté à bon escient. Explications.

Ne parlez pas à Sandrine de joindre une lettre de motivation à son CV. Cette jeune informaticienne ultra courtisée par les recruteurs a un avis très arrêté sur la question : « A quoi bon me casser la tête à motiver ma candidature puisque le simple envoi de mon CV suffit à provoquer 10 coups de fil de recruteurs. Et pourtant….

UTILE POUR LES POSTES DE MANAGEMENT

Dans le secteur informatique, le mal semble endémique. « 90 % des CV nous parviennent sans aucun mot d’accompagnement, constate une consultante en recrutement . Les candidats se disent que nos clients leur courent après, donc qu’il est inutile de faire un effort. C’est totalement faux pour les postes de management. Surtout si le candidat qui postule n’a jamais encadré ou que le périmètre de son poste actuel est différent de celui proposé dans l’annonce. Il faut qu’ils expliquent leur ambition dans la lettre accompagnant leur CV car les places sont plus chères, donc on peut être plus sélectifs. »

LA DIFFÉRENCE PAR… L’ORTHOGRAPHE ET LA GRAMMAIRE

Et la sélection s’opère parfois sur des critères que l’on croyait surannés : une lettre truffée de fautes d’orthographe ou de grammaire pose problème à une grande majorité de recruteurs. Entre autre à un responsable du recrutement d’une grande société basée en Calédonie, qui rappelle l’évidence : « Nos ingénieurs sont en relation permanente avec nos clients. Notre métier de services exige une orthographe et une syntaxe irréprochables, le contraire endommagerait notre image. Cela s’évalue dès la candidature. »

CONDENSÉ ET DIRECT

Le mail de motivation peut se contenter d’être court. Et doit plus qu’une lettre classique éviter les formules vides de sens que le recruteur zapperait illico. A la différence d’une lettre plus formelle, un mail de motivation peut être plus direct.

EXEMPLE DE MAIL

« Madame, Monsieur, Actuellement chef de projet sécurité SI, je gère depuis plus de 3 ans des équipes et des budgets conséquents dans l’industrie. De plus, de fréquentes missions de soutien aux équipes commerciales m’ont permis d’expérimenter la gestion directe de clients. Aujourd’hui, je souhaite me rapprocher de Nouméa, là même où votre entreprise est implantée. L’un de mes contacts m’a appris que vous recherchiez un manager pour votre pôle d’expertise sécurité. Les appellations de fonction sont différentes mais ce poste semble correspondre à celui que j’occupe actuellement. Ma double casquette pourrait-elle vous intéresser ? Serait-il possible d’en parler par téléphone ? Avec mes remerciements. Y.C. »
 
Un mail réussi ne répète pas le CV ; il met l’accent sur un point spécifique de votre parcours en rapport avec l’annonce à laquelle vous répondez ou au poste que vous visez. Mieux, il suggère que vous vous êtes renseigné sur l’entreprise. Ce qui est le cas dans cet exemple.

 

Lu 7851 fois Dernière modification le vendredi, 03 août 2012 15:34
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