News

Recruter en période de confinement.

Est-ce une bonne idée ?

Le recrutement MRS

La philosophie du MRS

L’ENTRETIEN ANNUEL D’ÉVALUATION

La fin d’année arrivant à grand pas, c’est le

Collaborateur au bord du Burn-out : comment l’aider ?

Depuis quelques semaines, vous observez que votre collègue est « 

« Repostuler » auprès d’une entreprise.

Vous avez enfin trouvé l’offre de poste qui correspond pleinement

Faire face à une période de rush !

Le « déconfinement » même partiel de notre économie est assurémen

comment bien vous intégrer parmi vos nouveaux collègues ?

Nous allons, à titre exceptionnel, nous projeter une fois que vou

LE BILAN DE COMPETENCES

La démarche du bilan de compétences est loin

Tous les articles
La Calédonie traverse actuellement une période très compliquée liée à la pandémie.
Créée en 1995 par le directeur de l’ANPE métropolitaine de l’époque, la méthode de recrutement par simulation (MRS) est un processus qui a pour but d’aider les recruteurs à embaucher des candidats sur
Les élus ont validé jeudi matin une exonération de cotisations patronales sur les bas salaires, pour les embauches d’au moins un an réalisées avant février 2022.
Selon un communiqué publié ce mercredi, les parties ont signé un protocole d’accord de fin de conflit "qui pose les bases de discussions sereines pour l’avenir".
En Nouvelle-Calédonie, les dernières négociations annuelles de branches entre les partenaires sociaux ont prévu de rendre cette démarche obligatoire cette année. Tour d'horizon de cette pratique.
Transition énergétique : une bourse pour orienter les étudiants vers les "métiers d’avenir"
La retraite, il s’agit d’une étape clé de la vie de tous les travailleurs. Voici quelques conseils afin de mieux l’anticiper pour mieux la vivre
VIDEO ! Quand les larves de mouche nourrissent les animaux
Savoir interpréter correctement le langage du corps peut devenir un avantage décisif dans un cadre professionnel.

Pages