Gestionnaire RH

Au sein d’une équipe de 3 personnes et rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales consistent à :       -

• Assister la DRH dans ses missions au quotidien et plus particulièrement :

         -Recrutement,

          -Rédaction des définitions de fonction et de ses mises à jour

          -EAE

          -Bilan social

         -Suivi des plans de formation et organisation des formations

        -Organisation des élections des délégués du personnel et des membres du CE

        -Rédaction des contrats de travail et des avenants

        -Participer au traitement des salaires en veillant à sa conformité et au délai

      -Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

      -Participer aux reporting

      -Mettre en place des actions de formations et en assurer leurs suivis 

      -Mettre en place les actions de communications internes et en assurer leurs suivis

     -Participer aux EVRP et assurer le suivi des accidents de travail