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UN CHEF DE SERVICE DU DOCK SOCIOCULTUREL (H/F)

LA VILLE DE PAITA

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UN CHEF DE SERVICE DU DOCK SOCIOCULTUREL (H/F)

 

Employeur : Mairie de Païta
Lieu de travail : Païta
Poste à pouvoir : Immédiatement en CDD (1 an)

 

DETAILS DE L'OFFRE :
Placé sous l’autorité du Secrétaire général, le chef de service du dock socio culturel garantit la coordination et la gestion du personnel du service. Il est en relation avec l’exécutif communal notamment avec l’élu en charge de la culture. Il dispose d’une large autonomie dans la mise en œuvre de la programmation culturelle communale et il est force de propositions.

 

Missions :
Participer à la définition des axes de la politique de diffusion des arts et des spectacles :
- Assurer la programmation des activités du service et coordonner la communication des activités,
- Définir et piloter les moyens financiers et matériels nécessaires à la réalisation de la programmation,
- Organiser les moyens humains nécessaires au fonctionnement des activités de la structure chaque année, - Animer et gérer un réseau de prestataire et de partenaires.

Promouvoir activement la production et la diffusion d’événements artistiques locaux et internationaux :
- Gérer les moyens relatifs au bon fonctionnement des projets culturels,
- Concevoir et rédiger des projets,
- Réaliser et coordonner les projets culturels,
- Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels, associatifs, artistes...

Accompagner le monde associatif communal et coordonner les politiques contractuelles notamment celles en direction des jeunes et des publics sensibles :
- Organiser les commissions d’attribution de subventions aux diverses associations culturelles,
- Accompagner les événements des associations et/ou de partenaires dans la structure et/ou dans la commune.

Assurer la supervision et la gestion de la sécurité des spectacles ou événements :
- Gérer et coordonner les moyens humains nécessaires à l’accueil du public dans les espaces concernés,
- Contrôle des équipements de sécurité des espaces recevant du public,
- Organiser les moyens extérieurs pour le gardiennage du bâtiment et/ou d’évènements culturels sur la commune, - Superviser les relations internes et externes à la collectivité lors de l’organisation de manifestation.

Manager une équipe
- Superviser les moyens humains du service.

Caractéristiques Horaires atypiques et irréguliers avec une amplitude horaire variable et demande une grande disponibilité. particulières de l’emploi :

Profil du candidat:
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Expérience dans le management exigé,
- Méthodologie de projets,
- Très bonne connaissance du tissu social et culturel local,
- Connaissance de l’organisation administrative et nancière des communes,
- Cadre réglementaire de l’organisation de manifestations culturelles (sécurité, établissements recevant du public, scalité, assurances),
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Techniques et outils de communication,
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste avec encadrement.

Savoir-faire :
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’un projet culturel ou éducatif,
- Renseigner le public sur les aides et les activités culturelles proposées,
- Etablir les contrats, les conventions et les actes d’engagements avec les artistes sur le plan nancier et administratif,
- Superviser l’application des règles de sécurité,
- Répartir et planifier les activités,
- Optimiser la gestion des équipements artistiques et culturels,
- Développer une stratégie de communication,
- Respecter la hiérarchie et rendre compte.

Comportement professionnel :
- Sens du service public,
- Force de proposition et sens de la négociation,
- Rigueur, sérieux et ponctualité,
- Bon relationnel et sens de l’écoute,
- Sens de la communication,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit de synthèse et d’analyse,

- Polyvalence,
- Autonomie,
- Capacité à la prise d’initiative.

 

Contact et informations complémentaires : Monsieur Philipe MOUTON – Secrétaire Général – 35.21.24

 

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) doivent parvenir au service du personnel par :
- voie postale : BP 7 98890 PAITA
- dépôt physique :VU 12 route de la mairie de la Ville de Païta
- mail : recrutement@ville-paita.nc

Le maire se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature.

UN CHEF DE SERVICE DU DOCK SOCIOCULTUREL (H/F)

Païta
CDD / Contractuel
3 ans
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Publié le 16.10.2020