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UN RESPONSABLE REMUNERATIONS ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

LA GBNC

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UN RESPONSABLE REMUNERATIONS ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

 

Missions : 

Le Responsable rémunérations et administration du personnel a en charge la gestion sociale, le suivi des rémunérations et des avantages sociaux, la paie et l’administration du personnel pour trois sociétés. 
Les activités principales du poste sont : 
-    Gestion sociale (tableaux de bords, reportings, production de données...). 
-    Rémunérations & Avantages sociaux (revue annuelle des salaires, évaluation des postes, suivi des régimes frais de santé et de prévoyance…).
-    Paie (Etablissement de la paie, déclarations sociales, provisions sociales…).
-    Administration du personnel (suivi administratif, gestion des adhésions et résiliations, répondre aux questions liées à la paie…).
-    Participation aux projets liés à la rémunération et aux travaux d’évolutions des outils.

 

Profil de poste : 

    Niveau de formation : BAC+5 de type Master 2 en ressources humaines, droit social…
    Expérience minimum de 5 ans dans un poste identique.
    Maitrise du droit du travail & culture financière.
    Maitrise des logiciels de paies et de gestion du temps.
    Maitrise des outils bureautiques.
    Connaissances comptables
    Bon niveau d’anglais.
    Grande rigueur et sens de l’organisation.
    Bonne capacité de gestion des priorités.
    Bonne communication et sens de l’écoute.
    Discrétion et intégrité obligatoires.
    Disponibilité.

Les candidatures (lettre de motivation, photo et curriculum vitae) sont à transmettre au plus tard le 08/11/2021

Contact : emploi@gbnc.nc

 

UN RESPONSABLE REMUNERATIONS ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

LA GBNC
Nouméa
CDI
5 ans
Bac+5 et +

Publié le 03.11.2021

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