VOS MISSIONS

Au sein du pôle Méthodes et Formations de la Direction des Opérations Sol (DOS) et sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Formation, vous contribuez directement à la performance opérationnelle en assurant une planification optimale des ressources humaines, en lien étroit avec le programme de vols et les exigences réglementaires. Vous intervenez sur l’ensemble des activités de planification et de suivi des temps.

Vos principales missions sont les suivantes :

Planification des ressources

Élaborer et ajuster et optimiser les plannings des équipes opérationnelles de la DOS ;
Adapter les ressources au programme de vols et aux variations d’activités ;
Assurer une répartition équitable des contraintes de travail (horaires décalés, week-ends, jours fériés).

Suivi et fiabilisation des temps

Assurer la cohérence entre planning, pointage et activité réelle dans le logiciel de suivi de gestion des temps ;
Contrôler et sécuriser les données de temps de travail ;
Garantir le respect des règles légales et conventionnelles (temps de travail, repos, cycles) ;
Alerter et proposer des ajustements en cas d’écart entre planning et activité réelle ;
Fiabiliser les données en lien avec les managers opérationnels et la DRH.

Gestion opérationnelle

Gérer les absences de dernière minute et les irrégularités d’exploitation;
Identifier et mobiler les ressources de remplacement adaptées;
Coordonner les ajustements avec les managers opérationnels;
Organiser les transports du personnel (Nouméa / Tontouta).

Formation et conformité

Assurer le suivi des habilitations et des formations dans le SIRH Talentsoft ;
Contribuer à la planification des formations et des obligations réglementaires (visites médicales, sûreté, sécurité…) ;
Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes.

Pilotage et amélioration continue

Suivre et analyser les indicateurs (heures supplémentaires, équité, écarts prévisionnel/réalisé) ;
Identifier les dérives et proposer des ajustements ;
Participer à l’amélioration des outils et processus.

VOTRE PROFIL

Bac +2 dans les domaines du transport aérien, gestion, logistique ou RH.
Expérience en planification ou dans un environnement opérationnel idéalement dans l’aérien.
Maîtrise de la planification complexe multi-équipes.
Bonne connaissance des règles de temps de travail.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances du SIRH Talentsoft et du logiciel de gestion des temps Bamboo fortement appréciées.
Bon niveau d’anglais (écrit et parlé).
Rigueur et fiabilité.
Réactivité et gestion des imprévus.
Capacité d’anticipation.
Qualités relationnelles et communication claire.
Sens de la confidentialité.

Envie de rejoindre une équipe au cœur de la coordination des opérations sol ?
Alors, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par e-mail à [email protected]
Date limite de candidature : 13 avril 2026 inclus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat à durée indéterminée à temps plein, en horaires administratifs.
Poste basé principalement à l’aéroport de La Tontouta.

Code ROME : M1602