Fiche de poste – Chargée de mission BESTLIFE2030
Intitulé du poste : Chargée de mission – Prévention incendies et biodiversité Employeur : SEM MWE ARA (gestionnaire du Domaine de Déva)
Lieu d’exercice : Bourail, Nouvelle-Calédonie
Durée : 28 mois
Référence projet : BESTLIFE2030 – « Déva contre les flammes : la forêt sèche en alerte »
MISSIONS PRINCIPALES
La chargée de mission est responsable de la coordination globale du projet de prévention des incendies de forêt financé par BESTLIFE2030. Elle assure le lien entre les partenaires institutionnels, les prestataires techniques et les acteurs du territoire afin de garantir la bonne mise en oeuvre des actions prévues, dans le respect des objectifs techniques, environnementaux et financiers.
RESPONSABILITES
1. Coordination technique et opérationnelle
• Finalisation et suivi du cahier des charges pour la solution de vidéo-détection.
• Organisation et suivi de l’appel d’offres global pour la fourniture, l’installation et la maintenance du dispositif.
• Supervision des travaux sur site (mât, alimentation solaire, clôture, connectivité, armoire technique).
• Validation des tests techniques et mise en service du système avant la saison des feux 2026.
• Coordination avec la DSCGR et le CIS pour intégrer les agents de la SEM dans la brigade forestière provinciale (formation, procédures d’intervention).
• Suivi des travaux de création et entretien des pare-feux.
• Organisation et animation des réunions de pilotage avec les partenaires.
2. Suivi administratif et financier
• Gestion des conventions, marchés et formalités administratives (autorisation de vidéoprotection, conventions de données).
• Suivi du budget TTC, collecte des pièces justificatives et reporting financier trimestriel pour BEST et les partenaires locaux.
• Rédaction des bilans intermédiaires et du rapport final du projet.
3. Partenariats et gouvernance
• Animation du réseau de partenaires (Province Sud, Mairie de Bourail, CIS, DSCGR, associations, IRD, ANCB, OEIL NC, WWF).
• Interface entre la SEM Mwe Ara et les instances européennes (UICN, BESTLIFE).
• Valorisation des résultats auprès des acteurs publics, institutionnels et scientifiques.
4. Communication et sensibilisation
• Supervision de la campagne de communication numérique (réseaux sociaux, site web, vidéos pédagogiques).
• Coordination de la réalisation des panneaux d’information sur site (PAO en interne, production par un prestataire local).
• Organisation d’ateliers de sensibilisation, réunions publiques et campagnes d’information pendant les saisons des feux.
5. Suivi, évaluation et capitalisation
• Collecte et analyse des indicateurs de performance (temps de détection, taux de fausses alertes, surfaces sauvées).
• Mise à jour régulière des outils de suivi et de la cartographie SIG DFCI.
• Élaboration de rapports de suivi trimestriels et reporting UICN tous les 9 mois.
• Capitalisation des enseignements et diffusion des bonnes pratiques pour une réplicabilité du projet sur d’autres communes de Nouvelle-Calédonie. COMPETENCES REQUISES
• Formation technicien en environnement/ gestion de projets ou aménagement du territoire.
• Expérience en coordination de projets multi-acteurs et en marchés publics.
• Connaissances en défense des forêts contre les incendies (DFCI), biodiversité et gestion des risques.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting de projets financés (fonds européens ou publics).
• Compétences en communication et sensibilisation (PAO, animation digitale).
• Maîtrise des outils SIG et de suivi de projet.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en réseau.
COMPETENCES REQUISES
• Formation technicien en environnement/ gestion de projets ou aménagement du territoire.
• Expérience en coordination de projets multi-acteurs et en marchés publics.
• Connaissances en défense des forêts contre les incendies (DFCI), biodiversité et gestion des risques.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting de projets financés (fonds européens ou publics).
• Compétences en communication et sensibilisation (PAO, animation digitale).
• Maîtrise des outils SIG et de suivi de projet.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en réseau.
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