Nous recherchons un CDD de 6 mois pour remplacement de congés maternité en tant que Chef d’équipe logistique.
Missions spécifiques :
- Assurer la gestion et la fiabilité des stocks (stock tournant, stock sous douane, stock classique) conformément aux procédures internes et à la réglementation locale en vigueur.
- Organiser, planifier et contrôler les flux entrants et sortants (réceptions, expéditions, livraisons) dans le respect des exigences clients et des délais contractuels.
- Superviser les formalités administratives et douanières, garantir la conformité des déclarations et la traçabilité des opérations.
- Établir les bons de commande, coordonner les approvisionnements et assurer les enlèvements/livraisons auprès des fournisseurs et clients.
- Piloter le suivi des réparations et la rotation des équipements, en garantissant la disponibilité opérationnelle.
- Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, fiabilité des stocks, délais, non-conformités).
- Garantir la tenue administrative et physique des stocks (inventaires périodiques et annuels).
- Réaliser toute mission complémentaire relevant de sa fonction, à la demande de la Direction Générale.
Management & Encadrement :
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe logistique. (1 coordinatrice logistique)
- Promouvoir et faire appliquer les standards de l’entreprise en matière de sécurité, qualité et performance.
Missions transverses :
- Veiller au respect strict des normes qualité, sécurité et conformité réglementaire.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des processus logistiques et organisationnels.
- Participer à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels définis par la Direction.
Profil & Compétences requises :
- Capacité avérée à organiser, planifier et contrôler des flux logistiques.
- Aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Maîtrise des principes d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
- Leadership, sens des responsabilités et aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils de gestion de stock et rigueur administrative.
- Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
- Diplôme Bac +2 minimum en logistique, gestion des stocks ou supply chain.
- CACES chariot élévateur catégorie 3 en cours de validité (minimum requis).
