Responsable désigné de la formation et de l'entrainement des équipages (RDFE) (H/F)

Nouméa

CDI

Publié le 26/03/2026

Secteurs d'activité :

Responsable formation
Liste des offres d'emploi
Aircalin

Responsable désigné de la formation et de l'entrainement des équipages (RDFE) (H/F)

Aircalin

Nouméa

Aircalin, compagnie aérienne internationale de Nouvelle Calédonie disposant d’une flotte de 2 A330 NEO et de 2 A320 NEO offre des services de transport aérien de haute qualité. Afin de consolider sa stratégie de développement à moyen terme et d’améliorer l’exploitation de sa nouvelle ligne Nouméa- Paris via Bangkok, Aircalin se dotera de deux Airbus A350-900 entre 2026 et 2028.

 Notre mission est d’assurer un service fiable et sécurisé tout en valorisant l’expérience client et l’efficacité opérationnelle. Pour soutenir nos opérations aériennes, nous recherchons un(e) RDFE

 

VOS MISSIONS

En coordination étroite avec le Directeur des Opérations Vol, vous garantissez la cohérence entre standards de conduite, exigences opérationnelles et dispositifs de formation des équipages. Vos principales missions sont :

 

Pilotage du dispositif de formation des équipages

  • ·         Définir et structurer l’architecture globale de formation (initiale, récurrente, spécifique).
  • ·         Assurer la cohérence avec les exigences opérationnelles, la flotte et l’organisation.
  • ·         Garantir la robustesse et la continuité du système dans la durée.

Conformité réglementaire et relations autorités

  • ·         Garantir la conformité des formations aux exigences du CTA et aux normes applicables.
  • ·         Être l’interlocuteur référent des autorités sur le périmètre formation.
  • ·         Préparer et accompagner les audits internes et externes.
  • ·         Assumer la responsabilité des sujets formation dans le cadre du SGS.

Référentiels et évolution des programmes de formation

  • ·         Définir les politiques, standards pédagogiques et référentiels de compétences.
  • ·         Piloter l’évolution des programmes (flotte, procédures, organisation).
  • ·         Intégrer les retours d’expérience, événements sécurité et évolutions réglementaires.
  • ·         Garantir la traçabilité et la fiabilité des dossiers de formation.

Management des équipes formation

  • Encadrer les instructeurs, les formateurs et les examinateurs.
  • Garantir l’harmonisation des pratiques pédagogiques et des méthodes d’évaluation.
  • Développer les compétences et accompagner la progression des équipes.

 

Évaluation et maintien des compétences

  • Superviser les dispositifs d’évaluation, de qualification et de maintien des compétences des équipages.
  • Garantir l’objectivité et la cohérence des évaluations.
  • Intégrer les facteurs humains et le CRM dans les formations.

Sécurité des vols et SGS

  • ·         Déployer et faire vivre le SGS sur votre périmètre.
  • ·         Contribuer à l’analyse des événements et à la gestion des risques.
  • ·         Participer aux comités sécurité et piloter les actions correctives.
  • ·         Assurer le suivi des sous-traitants (simulateurs, formation externe).

 

Pilotage de la performance et amélioration continue

·         Définir et suivre les indicateurs de performance formation.

·         Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’action.

·         Optimiser les ressources pédagogiques, humaines et matérielles.

·         Contribuer aux projets de transformation (évolution de flotte, organisation).

 

VOTRE PROFIL

·Commandant de bord avec qualification A320 et/ou A330 et/ou A350 en cours de validité.

·Instructeur TRI / TRE en cours de validité.

·Expérience en encadrement souhaitée.

·Bonne maîtrise des outils bureautique.

·Leadership, sens des responsabilités et culture sécurité affirmée.

·Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.

·Disponibilité et engagement

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

·Un poste stratégique au cœur des opérations aériennes.

·Un environnement international exigeant et stimulant.

·Une forte exposition aux enjeux de sécurité, de performance et d’innovation.

·L’opportunité de structurer et faire évoluer un dispositif de formation à haute valeur ajoutée.

 

Envie de rejoindre une compagnie du Pacifique engagée dans l’excellence opérationnelle et la sécurité des vols

 

Alors, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement par e-mail à [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste jusqu’au 19 avril 2026 inclus.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste basé à Nouméa, Nouvelle Calédonie à pourvoir dans les meilleurs délais en contrat à durée indéterminée à plein temps.

Code ROME :  N2102