AVP Technicien(ne) de spectacle
12.04.2024,
MAIRIE DU MONT-DORE
Mont-Dore
Administration publique - Services généraux | Audio Visuel, Spectacle
Chargé(e) de projet en aménagement
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Chargé(e) de projet en aménagement
Chargé(e) de projet en aménagement
Référence : 3134-24-0565/SR du 15/03/2024
Employeur : Ville du Mont-Dore
Corps ou Cadre d’emploi / Domaine : Ingénieur 1er grade ou
2ème grade de la filière technique de l’Equipement
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : /au moins égale à 5 ans
Poste à pourvoir : Immédiatement
Direction : Secrétariat Général
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Boulari
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 15 mars 2024
Date limite de candidature : Vendredi 5 avril 2024
Détails de l’offre :
Placé sous l’autorité des Secrétaires Généraux, le chargé de projet en aménagement participe à la conduite de projet à
dimension communale en intégrant l’ensemble des métiers de l’aménagement. Ces projets peuvent concerner différents
domaines d’intervention : urbanisme (ville, planification territoriale), habitat, infrastructures et transport, environnement,
prévention des risques naturels ou technologiques, développement durable. Le chargé de projet en aménagement est un
opérateur polyvalent qui travaille en concertation avec l’ensemble des partenaires, acteurs et usagers concernés. Il peut
animer et coordonner une équipe.
Emploi RESPNC :
Missions : - Analyse des données physiques, socio-économiques et environnementales du
territoire avec identification des axes d’intervention ;
- Élaboration ou participation à l’élaboration des projets d’aménagement et
appui technique aux acteurs locaux ;
- Conception du plan d’action des projets d’aménagement en assurant la
concertation interne et externe ;
- Mise en Åuvre et suivi du plan d’action des projets d’aménagement en
assurant la coordination du réseau des acteurs ;
- Évaluation des projets d’aménagement, identification de nouveaux axes
d’intervention et présentation aux acteurs locaux ;
- Communication et échange des informations sur les stratégies de
développement, en particulier de développement durable, lors des rencontres
professionnelles.
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé :
â Analyser des données physiques, socio-économiques et environnementales du
territoire avec identification des axes d’intervention.
â Élaborer ou participer à l’élaboration du projet d’aménagement en assurant un
appui technique aux acteurs locaux.
â Concevoir et mettre en Åuvre un plan d’action du projet d’aménagement en
assurant la concertation et la coordination interne et externe.
â Évaluer un projet d’aménagement, identifier de nouveaux axes d’intervention et
les présenter aux acteurs locaux.
â Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de
développement lors de rencontres professionnelles.
â Formation supérieure correspondant aux missions exercées (diplôme de niveau
6 minimum).
â Connaissance avérée de l’environnement institutionnel, politique, administratif
et économique de la Nouvelle-Calédonie.
â Maîtriser des outils de gestion, de reporting, des systèmes d’information et de
communication.
â Méthodes de gestion du projet.
â Expérience en conduite de projet.
â Sens du travail en équipe et qualité d’organisateur et d’écoute indispensables.
Savoir-faire :
â Pratique des techniques de management de communication.
â Expérience dans la gestion de projets transversaux.
â Piloter des projets.
â Conduire des réunions.
â Maîtriser des problématiques maitrise d’Åuvre/maitrise d’ouvrage.
Comportement professionnel :
â Sens du service public.
â Leadership.
â Ecoute, diplomatie et pédagogie.
â Sens de la négociation et de la décision.
â Qualités relationnelles et de communication.
â Sens de l’organisation.
â Goût pour le travail en équipe et en groupe projet pluridisciplinaire.
â Initiative et force de proposition.
â Esprit d’analyse et de synthèse.
â Neutralité et rigueur.
â Réactivité et disponibilité.
Contact et informations
complémentaires :
Monsieur Thierry LEVANQUÉ – Secrétaire Général.
Courriel : [email protected]
Tel : 43.70.89
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur
l’honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d’emplois
si nécessaire (2)) précisant la référence de l’offre doivent parvenir au Secrétariat Général par :
- voie postale : Ville du Mont-Dore – BP 3 – 98810 Mont-Dore
- dépôt physique : Mairie du Mont-Dore – 4468 Avenue des Deux Baies Boulari
- voie électronique : [email protected]
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document
intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger
directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements, l’attestation sur l’honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de
changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste
sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique