Contrôleur de gestion sénior
- Elabore des procédures et outils de gestion :
- Elaborer et mettre en place des outils de Reporting destinés à la Direction Générale,
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place pour la Direction générale,
- Concevoir les Reportings et tableaux de bord de l’activité des entités du Groupe (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels),
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’informations financières : en garantir la fiabilité,
- Conseiller la Direction Générale en matière de gestion comptable et financière,
- Analyse et effectue des Reporting :
- Obtenir et collecter toutes informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise ; les traduire en éléments financiers,
- Analyser mensuellement les performances des entités du Groupe par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs,
- Suivre l’évolution des résultats financiers des entités du Groupe,
- Proposer des solutions d’optimisation de rentabilité,
- Préparer les Comités de Direction,
- Elabore et pilote le processus budgétaire :
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer aux opérationnels,
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des entités du Groupe,
- Produire les documents de synthèse budgétaire et assurer un suivi tout au long de l’année,
- Compréhension de la stratégie globale de l'entreprise et de son contexte opérationnel et concurrentiel,
- Fort esprit d’analyse et de synthèse,
- Complète maîtrise des outils informatiques et de gestion,
- Grandes capacités d’organisation et de planification,
- Qualité d’écoute et de communication,
- Réactivité, prise d’initiative, autonomie et polyvalence.
- Master (M1, DSCG, Master Professionnel, diplômes de grandes écoles…) en contrôle de gestion, gestion financière ou gestion d’entreprise,
- Expérience professionnelle de 8 ans minimum exigée à un poste similaire.