FORMATEURS ENGINS MINIERS H/F

Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.

Rattaché à la Responsable Formation, Recrutement et Mobilité, le formateur engins miniers vient en renfort des formateurs actuels au sein de la Direction Mine afin de maintenir le processus continu de formation et d’évaluation des opérateurs engins miniers, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.  Il est le garant de la transmission uniformisée des formations relatives aux opérateurs engins miniers.

Ses responsabilités sont:

·      Animer les actions de formation en salle (présentation) et sur le terrain (validation des compétences)

·  Accompagner les apprenants de manière individualisée dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales. Effectuer l’évaluation de la progression.

·    Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Formation Mine, la Conseillère Formation et les Responsables des différents secteurs pour atteindre cet objectif.

·     Être en mesure de faire une analyse du développement de l’opérateur sur l’engin, sa prise en main et ses compétences.

·     Aider le service Formation Mine pour tout autre besoin si nécessaire.

·      Prendre la place des opérateurs d’engins si nécessaire pour s’assurer la production

Formation et expérience :

•Titulaire d’un diplôme de niveau 3 au minima (BEP, CAP) et 15 ans d’expérience de conduite d’engins miniers en tant qu’opérateur ;

•Titulaire d’un diplôme de niveau 4 au minima (BAC) et 8 à 10 ans d’expérience de conduite d’engins miniers en tant qu’opérateurs ;

•Titulaire d’un numéro d’agrément de formateur valide de type 231 (mine et carrières, génie civil, topographie).

•Minimum deux ans d’expérience dans le domaine de la formation et évaluation en équipement lourd.

•Permis PL en cours de validité.

Connaissances générales et spécifiques du poste :

•Bonne connaissance de l’outil informatique et du Pack Office

•Maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.

•Connaissance des méthodologies de formation et des principes d’apprentissage des adultes.

Aptitudes requises :

Rigueur et méthode, autonome, gestion des priorités conflictuelles, bonnes capacités organisationnelles, travail en équipe, goût avéré pour la transmission de connaissances.

Poste (CODE ROME K2110), en rythme 4/4 jour sur site à pourvoir dès que possible sous contrat à durée indéterminée.