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Gestionnaire des rémunérations et de l'administration du personnel

Pacific Airport, Assistant en escale aux services des compagnies aériennes recherche :

Son Gestionnaire des rémunérations et de l'administration du personnel H/F.

Ses missions seront :

- Paie

  • La gestion de l’ensemble du process de paie (Préparation et contrôle de paie)
  • L’établissement des fiches de paies
  • L’élaboration des tableaux de bord sociaux
  • Le maintien des relations et échanges avec les caisses de retraite et organismes mutuelles
  • Participer aux projets SIRH
  • Participer aux développements du logiciel de paie (Partie paie et GTA)
  • Suivre les indicateurs sociaux
  • Veiller au respect des règles sociales et conventionnelles de l’entreprise
  • Participer à l’évolution des systèmes de rémunération
  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations traitées
  • Participer au pilotage et au suivi des effectifs et de la masse salariale

 

- Administration RH

  • Réaliser les déclarations réglementaires
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Participer à l’organisation des représentants du personnel
  • Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • Suivre le traitement de mesures disciplinaires
  • Procéder à l’ouverture et l’affichage des postes à pourvoir
  • Procéder aux sélections des candidats
  • Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • Définir en accord avec les Chefs de section les besoins en formation
  • Sélectionner les organismes de formations adéquates
  • Assurer le suivi physique et administratif des formations (Convention de formation, fiche de présence, facture, etc…)

 

Profil :

Minimum Bac+3 dans le domaine de l’administration RH et un minimum de 3 ans d’expérience en paie.

Maitrise de la technique de paie et d’un logiciel de paie, dans l’idéal TALENTIA et/ou CALPAIE

Maitrise du pack office

Connaissance de la réglementation du travail calédonien

Maitrise de soi

Gestionnaire des rémunérations et de l'administration du personnel

PACIFIC AIRPORT
Païta
CDI
3 ans
Bac+2
Bac+3, Bac+4
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Publié le 11.06.2024

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