Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.
Hygiène, Sécurité & Environnement :
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Se conformer strictement, ainsi que le personnel placé sous votre responsabilité, aux dispositions mentionnées dans le Règlement Intérieur de la Société, sa Charte Informatique, son Code Ethique, ainsi que ses Règles d’Or
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Veiller au respect par le personnel placé sous votre responsabilité, de l’ensemble des consignes, procédures et instructions applicables en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
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Veiller à la bonne utilisation par le personnel placé sous votre responsabilité, des équipements de protection collective et individuelle ;
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Veiller au respect par le personnel placé sous votre responsabilité de la réglementation en matière de temps de travail, de repos et de congés (décompte et enregistrement des horaires, respect des durées maximales de travail, respect des repos hebdomadaires et journaliers, attribution des congés requis par la réglementation).
Management/ Ressources Humaines :
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Prendre en charge tous les aspects liés à la gestion des équipes, et développer des relations au sein des équipes et dans la collaboration avec les autres services ;
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Fournir conseils, formation, coaching à son équipe ;
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Veiller au maintien du niveau requis de compétence des équipes opérations et contribuer à I ’élaboration des programmes de formation permettant d’accroitre de façon continue leurs compétences ;
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Contribuer au développement de son équipe afin d’assurer l’évolution professionnelle ;
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Maintenir le développement de la culture du travail d'équipe et y contribuer en encourageant d’autres membres au sein de la société à collaborer à des projets transversaux ;
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Assurer le respect de la discipline, des normes et des procédures en accord avec les politiques de I ’entreprise ;
Production :
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Responsable de l’atteinte des objectifs de son secteur de production. Diriger l’amélioration continue des résultats.
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Gérer le contrat de fourniture énergétique du site, en maintenant une collaboration étroite entre le personnel du département et d’ENERCAL.
Maintenance :
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Veiller à l’application du programme de maintenance de façon à maintenir la disponibilité des équipements.
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Participer à l’élaboration du programme de maintenance, en collaboration avec le Responsable Maintenance pour améliorer en permanence la production, et réduire les coûts de maintenance
Coûts :
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Prépare et participer à l’établissement du plan annuel de production, répondant aux objectifs de coûts déterminés par PRNC
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Approuve et fais le suivi des dépenses en conformité avec les budgets autorisés.
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Recherche en continue la réduction des coûts de son secteur de production et l’amélioration globale de la performance financière l’entreprise
Formation : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.
Expérience : 12 ans d'expériences dans le domaine dont au moins 7 ans à un poste d’encadrement similaire (quelques dizaines de personnes). Connaissances techniques dans les domaines de production d’eau déminéralisée, de vapeur, de turbinage, de production d’électricité
Connaissances Générales du poste
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Outil informatique (niveau de maîtrise : bonne connaissance Pack Office, Illuminator, PI)
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Anglais : (niveau de maîtrise : lu, écrit et parlé)
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Français : (niveau de maîtrise : courant)
Connaissances Spécifiques du poste
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Permis B (VL)
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Connaissances techniques dans les domaines de production d’eau déminéralisée, de vapeur, de turbinage, de production d’électricité
Aptitude :
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Rigueur et méthode,
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Disponibilité
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Capacités organisationnelles dans un environnement complexe,
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Capacités d’encadrement
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Travail en équipe
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Assignation des objectifs,
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Gestion de priorités conflictuelles
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Aptitude à gérer les conflits
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Relations interpersonnelles,
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Respect strict de la confidentialité
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Autonomie
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Esprit d’initiative
Poste (code ROME H2502) à pourvoir dès que possible en contrat CDI, au sein de la Direction Opérations Industrielles.
Les valeurs PRNC : Réussir ensemble et en sécurité, S'investir avec rigueur, Etre performant