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UN ANALYSTE SIRH H/F

PRONY RESOURCES NOUVELLE-CALEDONIA

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UN ANALYSTE SIRH REF1

(CODE ROME M1806) H/F CDIC (Nouméa)

Afin d’accompagner au mieux la phase de transformation de PRONY RESOURCES NEW CALEDONIA SAS, de nombreux projets et initiatives sont entrepris dans le domaine des
ressources humaines. Parmi les sujets à fort enjeu durant cette phase, figure l’implémentation du nouveau SIRH contenant les mo-dules CORE HR, PAIE, la GPEC, la Performance, la Formation, la GTA. Il/Elle assure la coordination et la mise en œuvre des projets transverses
liés aux solutions digitales et aux SIRH, de l’administration technique du back-office de l’outil et le soutien les opérationnels et utilisateurs dans l’accompagnement à la prise en main et aux évolutions des outils.

Votre Profil : De Formation BAC +2/3 ou formation universitaire équivalente en Ressources Humaines, ou
informatique de gestion, ingénierie logicielle, système d’information ; Première expérience
réussie dans la mise en œuvre et/ou maintenance d’un SIRH et avec une bonne connaissance
des process RH ; orientée résolution de problèmes, adaptabilité, capacité à s’adapter à son
interlocuteur. Permis B, maitrise du Pack office, anglais courant.

Les candidatures seront prises en compte à l’adresse :
recrutement@pronyresources.nc
CV + Lettre de motivation, en mentionnant l’intitulé du poste

UN ANALYSTE SIRH H/F

PRONY RESOURCES
Nouméa
CDI
Bac+2
Bac+3, Bac+4

Publié le 13.09.2021

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