Auclair Dupont recrute pour ses clients :
MISSIONS :
- Définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines et suivre les indicateurs sociaux
- Maintenir et développer les outils RH relatifs à la GPEC
- Mettre en oeuvre les mesures réglementaires liées au droit du travail
- Coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les directions opérationnelles et responsables de service
- Piloter les campagnes d'évaluations professionnelles annuelles
- Recruter et intégrer les collaborateurs
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Superviser la gestion de la paie ainsi que les déclarations sociales
- Elaborer les plans de formations annuels
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les IRP
PROFIL : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années dans les mêmes fonctions. Votre envie de rejoindre un projet de développement, alliée à de fortes valeurs personnelles, vous permettront de relever ce défi et de vous épanouir dans la fonction.
Pour plus d'informations sur ces postes et pour postuler, rendez-vous sur le site Internet d'Auclair Dupont : www.auclairdupont.nc