Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.
Vous ferez partie de la Direction RH de Prony Resources New Caledonia qui joue un rôle majeur dans l’organisation à travers, notamment, sa mission de formation en nombre de nouveaux employés capables d’opérer de nouveaux équipements, pour assurer un démarrage efficace et sécuritaire des installations industrielles, dans le respect des processus, des procédures, du budget et de l’échéancier.
Et si vous preniez le rôle de Formateur Mécanique au sein de Prony Resources New Caledonia ?
Vous serez directement rattaché au Surintendant Formation. Vous réalisez dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire liés à la Mécanique industrielle en référence à la planification établie.
Vous participez à l’analyse des besoins de formation Maintenance mécanique pour l’ensemble des techniciens de maintenance du site de la mine au port en passant par l’usine, et concevez des supports pédagogiques.
Au quotidien :
• Préparer les actions de formation en fonction des référentiels de compétences (GPEC)
• Elaborer et mettre à jour les plans et les supports de cours
• Animer les actions de formation en salle et sur le terrain (élingage, pont roulant, alignement...)
• Créer des modules spécifiques selon les besoins et utiliser des diffusions adaptées (digital)
• Accompagner les apprenants de manière individualisée dans le développement de leurs compétences
• Procéder aux évaluations des compétences techniques
• Gérer en collaboration avec les autres formateurs du centre de formation (HSE, EIA, procédé…), l’atelier technique du centre de formation
• Participer à l’élaboration du calendrier de formation avec les conseillers formation
Formation et expérience :
• Titulaire d’un Bac+2 à minima dans le domaine de la fonction, avec minimum 3 ans d’expérience dans une fonction de formateur à la mécanique industrielle.
• Avoir un numéro d’agrément de formateur pour adulte valide sera un atout.(n° 251)
Connaissances générales et spécifiques du poste :
• Outil informatique (Bonne maîtrise du Pack office)
• Français (langue maternelle et bon niveau rédactionnel)
• Permis B
Aptitudes requises : Rigueur et méthode, disponibilité et autonomie, bonne capacité d’organisation, pédagogie, bon relationnel, adaptabilité, prise d’initiatives, bonne gestion du stress, capacité d’écoute, capacité de synthèse.
Poste (code ROME K2111)) à pourvoir dès que possible sous contrat CDI, en rythme 5x2 site.
Date de clôture: 21/01/2026
Les valeurs de PRNC : Réussir ensemble et en sécurité, S’investir avec rigueur, Être performant.
