Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.
La Direction Maintenance et Logistique se décline en 8 départements : du côté usine on retrouve la Maintenance Fiabilité & Inspection, la Maintenance Centrale (atelier), la Maintenance Planification, la Maintenance EIA et Maintenance Mécanique côté exécution, la Maintenance Arrêts Majeurs, le Magasin & Services Industriels; et du côté port, les Opérations Logistiques, Portuaires & Maritime. Le personnel de cette direction a comme but premier de garantir le bon fonctionnement, en toute sécurité, du port et des équipements de l'usine, selon son affectation.
Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des meilleures pratiques visant à l’optimisation continue du Magasin d’approvisionnement et des Services industriels.
Hygiène, Sécurité & Environnement :
· Veiller à la stricte conformité, par vous-même et l’ensemble du personnel placé sous votre autorité, aux
dispositions du Règlement Intérieur de la Société, à la Charte Informatique, au Code Ethique ainsi qu’aux Règles d’Or en vigueur.
· S’assurer que l’ensemble du personnel respecte toutes les consignes, procédures et instructions relatives à l’hygiène, à la sécurité et à la protection de l’environnement.
· Superviser la bonne utilisation des équipements de protection collective et individuelle par le personnel
placé sous votre responsabilité.
· Garantir le respect de la législation relative au temps de travail, aux repos et aux congés, notamment en
ce qui concerne le pointage des horaires, le respect des durées maximales de travail, des périodes de repos
hebdomadaires et journaliers, ainsi que l’attribution des congés conformes à la réglementation.
Management/ Ressources Humaines :
. Gérer tous les aspects relatifs à la supervision des équipes, en favorisant des relations positives au
sein des groupes et avec les différents services ;
· Offrir à son équipe du conseil, de la formation et du coaching ;
· Veiller à ce que les équipes opérationnelles conservent le niveau de compétences requis et soutenir
l’élaboration de programmes de formation visant à développer continuellement leurs aptitudes
· Garantir le respect de la discipline, des normes et des procédures en conformité avec les politiques de
l’entreprise ;
Magasin :
. Assure l’organisation et la performance de la logistique interne, la gestion des stocks, l’encadrement des équipes, la structuration des flux, la coordination avec la chaîne d’approvisionnement, ainsi que la maîtrise des systèmes d’information logistiques.
. Veille également à l’optimisation des infrastructures et à la mise en œuvre des indicateurs de performance.
Services Industriels :
. Garantit la standardisation des procédures, la conformité technique et le pilotage des partenaires externes, tout en développant un environnement de travail favorable à l’innovation et à la qualité opérationnelle.
Maintenance :
. Supervise l’exécution du programme de maintenance et contribue à l’amélioration continue des équipements et des programmes de nettoyage industriel, dans l’objectif de maximiser la disponibilité des installations.
Gestion de contrat :
. Suit la performance des entreprises partenaires, la définition claire des obligations mutuelles et l’application d’une politique de contrats responsable et conforme aux standards éthiques.
. Pilotage un budget précis : préparation et suivi des budgets, validation des dépenses et optimisation continue des coûts au service de l’efficacité opérationnelle et financière du périmètre.
BAC +5 (Master 2, Ingénieur)
Domaine de formation :
Supply Chain, Gestion de contrat
Expériences : 15 ans d’expériences
Expériences spécifiques :
Minimum 15 ans d’expérience en gestion logistique et approvisionnement, dont 7 ans minimum avec encadrement d’équipe, dans un contexte industriel d’envergure internationale
Aptitude :
Rigueur et méthode, Disponibilité, Capacités organisationnelles dans un environnement complexe, Capacités d’encadrement, Travail en équipe, Assignation des objectifs, Gestion de priorités conflictuelles, Aptitude à gérer les conflits, Relations interpersonnelles, Respect strict de la confidentialité, Autonomie
Autre : intégrité, sens des affaires, capacités de délégation, Connaissance d’Ellipse ou d’un ERP similaire, Esprit d’initiative
Poste (code ROME N 1301) à pourvoir dès que possible sous contrat CDI au sein de la Direction maintenance & Logistique.
Les valeurs de PRNC : Réussir ensemble et en sécurité , S'investir avec rigueur , Etre performant.
