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Talents Calédoniens : Valoriser les talents de Nouvelle-Calédonie

L’association Talents Calédoniens est née de la volonté de « favoriser l’attractivité de la Nouvelle-Calédoni

Les bons réflexes pro’ avant et au retour en NC

Vous envisagez de quitter la Nouvelle-Calédonie pour vos études ou pour vivre une expérience ailleurs, tout e

La marque employeur

L'utilité de la marque employeur

Le coaching professionnel

Origines du concept

Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?

Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?

Diagnostic « RPS » et audit organisationnel

Un audit pour améliorer la qualité de vie

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Le monde du travail se trouve à l’épicentre des mutations contemporaines. En effet, depuis le début des années 2000, le contexte concurrentiel croissant, l’évolution de l’environnement économique, le
Le Coaching professionnel consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation pendant une période bien définie. Il l’aide à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place.
Lors d'un entretien d'embauche, nous sommes souvent stressés, hors de notre zone de confort et c'est bien normal.
Soyons honnête, il y a encore du chemin à parcourir avant d’arriver à une égalité homme/femme parfaite dans le monde du travail en Calédonie.
"La Nouvelle-Calédonie fait plus face à̀ une épidémie de cas qu’à une épidémie de malades", écrivent les médecins libéraux qui s’interrogent sur la nécessité de la septaine et des isolements
Une fois passée l’étape de sélection de votre CV, vous serez la plupart du temps contacté afin de fixer un rendez-vous pour un entretien d’embauche.
Comment relancer l'industrie en Nouvelle-Calédonie ?
Inauguration à Boulouparis
Ne nous le cachons pas, la rémunération est l’un des points les plus importants dans le choix d’un poste.
Le plan d’investissement à 18,9 milliards de francs n’avait été exécuté qu’à 17 % fin 2021.

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